2018年4月17日，正和岛(四川)未来独角兽沙龙暨正和塾沟通会在成都力宝大厦国际会议中心隆重举办，来自不同领域的13位正和岛四川岛亲因共振的交流频道、怀着共同成长的期待在此欢聚一堂。

正和岛是中国商界第一高端人脉深度社交平台。它是企业家人群专属，线上线下相结合的，为会员岛邻提供缔结信任、个人成长及商业机会的创新型服务平台。柳传志、张瑞敏、鲁冠球、王石、宁高宁、马蔚华、马云、王健林、郭广昌、李书福、俞敏洪、曹国伟等企业领袖，都是正和岛的热情支持者与积极参与者。

而正和塾是基于信任社交基础之上的深度学习、持续陪伴的适配性企业家智囊团，通过信用名片、全岛热链、学习小组来重构正和岛的人(岛亲)、货(内容/服务/产品)，场(组织形式)，打造正和岛的微社群。正和塾通过数据标签匹配——彼此认可，共同成长——跨行为主，产业为辅——小组建制，以规则约束成组。以更小、更稳定、更值得信任的陪伴小组形式来激发大家的资源共享。

在会议开始之初，作为此次会议的东道主(成都力宝大厦的建造者)、正和岛四川轮值主席，新盛唐集团·福瑞至控股董事长唐闻先生对各位商界精英的到来表示热烈的欢迎，并以福瑞至近期在新疆的项目为例，肯定了正和岛在推动企业家之间建立信任，实现资源对接，做到抱团发展，合作共赢等方面的强大实力。

苟忠伟：正和岛西南总经理

在破冰认识环节，15位岛亲围绕“我的三个标签” 、“能为小组带来什么”、“希望从小组获得什么”等方面话题展开自我介绍，通过该环节可以让以前更多时间停留在线上交流的岛亲，能够更深层次地互相认识，展现出自己的强项和个人诉求。经过简明扼要的自我介绍之后，参会的每位岛亲都了解到其他参会人员的情况，并根据自己的需求如愿地在小组中寻求到与自己企业最“对眼”的另外3位“灵魂伴侣”，为之后的深入交流奠定了感情基础。

针对这样的交流形式，唐闻董事长发表感慨说：“同道同力同行，要达到三同很重要。特别是同力，有些企业家太忙了，找不同领域的企业家当教练很重要。教练比较公正，就像私董会一样，教练能去发现问题，给你做配伍。好的组织不仅仅是促进企业之间的合作，更主要的是能帮助发现自我，发现不同的人解决不同事件的能力，所以有一个紧密的组织是很必要的”。

福瑞至控股董事长，正和岛四川轮值主席唐闻

活动最后，唐闻董事长通过个人体会向正和岛主办方提出优化建议：四川正和岛太散，很难把大家聚在一起，只有把正和塾产品化之后才能让大家有更好地交流场景。场景化本身是一个流程，如何把产品化与我们的需求连接起来，搭建一个沟通交流的场景，这是每个企业最大的需求。福瑞至以冷媒命名(代替氟利昂的制冷剂)，奔跑了六年，在全球有40多个合作伙伴跟我们一起攻克难关，这与我们大家今天坐在这里目的是一样的。此外，还是需要有时间、有主题、有大家的利益在里面，这个利益不是指卖产品赚钱的利益，而是彼此能够得到提升。

推荐阅读：产城融合•智慧先行，福瑞至助中国产业园区创新发展 》》》